| 近日，中化集团党组书记、董事长宁高宁应中组部干部学院邀请，为中直机关、中管金融企业、央企的组织人事部门负责人授课。“人是战略和执行的连接点，是战略成败的决定性因素”。宁总结合自己在企业的实践经验指出，创造价值是企业的终极目标，选人用人就是为这个目标服务。在企业里，说到战略，说到任何一个业务决策时，都要假设人的存在，假设人是有能力的。在真正的管理学里，人就是全部。也许你会说财务、营销、成本……这些都不提人了，为什么?因为人是所有其它管理行为的前提，假设你已经拥有了最好的团队、最好的体制、最好的管理方法、最好的企业文化，然后再来说其他做事情的方法。但我们的问题是，往往这个假设不存在。我们已经决定了应该怎么做，但等我们返回来才知道，从能力到动力、到专业性都不够，这就有问题了，所以说人是管理的起点，也是终点。“以人为本”，“人在上”、“人本主义”，见物一定要思人，这实际是对管理的基本要求。（据《新浪综合》） |
